Voor de Raad van Commissarissen van WOONstichting Gendt zijn wij op zoek naar een betrokken financial met gevoel voor de maatschappelijke doelstelling
Raad van Commissarissen
De RvC heeft als taak om toezicht uit te oefenen op het beleid van de directeur-bestuurder, integriteit en de algemene gang van zaken binnen WOONstichting Gendt. De kerntaak van de RvC is om erop toe te zien dat WOONstichting Gendt zich inspant om de gestelde maatschappelijke doelstellingen te bereiken. Het is belangrijk dat de RvC beoordeelt of er binnen de geldende regels en kaders wordt gehandeld. Daarnaast heeft de RvC een klankbordfunctie voor de directeur-bestuurder en geeft de raad gevraagd en ongevraagd advies. De RvC is tevens werkgever van de directeur-bestuurder.
De RvC van WOONstichting Gendt bestaat uit drie leden. De leden vervullen hun taak zonder last of ruggespraak en dienen onafhankelijk te zijn ten opzichte van elkaar, de directeur-bestuurder en de overige onderdelen van de organisatie. De leden van de RvC onderschrijven de eisen van de branchecodes, zoals de Governancecode Woningcorporaties.
Begin december 2020 ontstaat er in de Raad van Commissarissen (RvC) van WOONstichting Gendt een vacature voor een lid RvC met een financieel profiel. In deze profielschets vindt u nadere informatie over WOONstichting Gendt, de RvC en het gewenste profiel van het nieuwe lid RvC.
Lid RvC profiel Financiën
Voor dit profiel zoeken wij bij voorkeur een kandidaat die:
- Ruime ervaring heeft als accountant of bedrijfseconoom, eventueel op directie- en/of bestuursniveau;
- Kennis heeft van de regels van (financiële)(jaar) verslagleggingen en inzicht heeft in vraagstukken rond financiering en de financiële continuïteit van een onderneming;
- Kennis heeft van en inzicht in de financiële risico’s voor de corporatie en de relevante eisen en regels, o.m. op het terrein van treasury, risicomanagement, fiscaliteit en beleggingen;
- Ervaring heeft met strategische (vastgoed)investeringsbeslissingen, financiële sturingsmodellen en financieringsvraagstukken;
- Een goede sparringpartner kan zijn voor de controller en de bestuurder en achter de cijfers weet te kijken;
- Zicht heeft op wat professionalisering en inhoudelijke uitdagingen vraagt van een organisatie;
- Gevoel heeft voor governance vraagstukken;
- Affiniteit heeft met het dorpse karakter en omvang van de organisatie;
- Ervaring met volkshuisvesting en binding met het werkgebied is een pre.
De RvC wil graag de diversiteit in de raad vergroten. Een kandidaat die daaraan bijdraagt krijgt bij gelijke geschiktheid de voorkeur.
Reactie en procedure
Het is niet meer mogelijk te reageren.
