Voor Woonstichting Gendt, zoekt ERLY een meewerkend voorman die richting kan geven aan kleine en sterk lokaal verankerde corporatie.
De relatief kleine omvang van de organisatie (7,5 fte.) maakt dat er bijzondere eisen worden gesteld aan de directeur-bestuurder. De directeur-bestuurder is, als meewerkend voorman, verantwoordelijk voor de besturing van de woonstichting in overeenstemming met de strategie zoals die is vastgelegd in het meerjarenbeleidsplan. De focus ligt daarbij op het bereiken van doelen, nu en in de toekomst, waarbij optimaal wordt bijgedragen aan het realiseren van de strategie en doelstellingen van de stichting.
Profiel
Gelet op de opgaven waar WSG voor staat, zoeken wij een directeur-bestuurder die de volgende kwaliteiten heeft:
- Is als meewerkend voorman goed in staat leiding te geven aan een kleine organisatie. Hij/zij kan breed schakelen op uiteenlopende onderwerpen;
- Heeft kennis van en visie op de ontwikkelingen in de volkshuisvesting en is in staat dit te vertalen naar het beleid en de verdere ontwikkeling van WSG;
- Is in staat om de professionaliseringsslag in de organisatie verder vorm te geven en daarbij de medewerkers te coachen en te ondersteunen;
- Hij/zij weet in goede samenwerking met lokale belanghouders vorm te geven aan projecten op het gebied van wonen, zorg, welzijn en leefbaarheid;
- Is in staat om het proces richting schaalvergroting zorgvuldig in te richten en te realiseren; anticipeert op wat komen gaat en weet relevante stakeholders aan de eigen koers te binden;
- Hij/zij weet de nieuwe ontwikkelingen in de volkshuisvestingssector goed te vertalen naar gevolgen voor de lokale situatie, kan daarbij goed schakelen zowel op strategisch als op tactisch en operationeel niveau;
- Hij/zij zorgt voor optimale dienstverlening en weet daarbij de huidige goede contacten met huurders te continueren;
- Zorgt voor een goede communicatie en informatievoorziening richting de Raad van Commissarissen, waaronder kwartaalrapportages, begroting en jaarrekening;
- Is goed in staat om een professioneel netwerk van interne en externe stakeholders/partners op te bouwen, te onderhouden en te benutten en de stichting optimaal te vertegenwoordigen;
- Hij/zij heeft een goed gevoel voor de lokaal sterke verankering; heeft gevoel voor de cultuur van het dorp en is zichtbaar aanwezig in het dorp Gendt.
Functie-eisen
- Academisch werk- en denkniveau;
- Ruime managementervaring of goede managementvaardigheden;
- Ervaring met het optimaliseren van bedrijfsvoering en professionalisering van een organisatie;
- Kennis en ervaring met de volkshuisvesting en op de hoogte van de recente ontwikkelingen en wet- en regelgeving;
- Kennis en/of inzicht in vastgoed en financiën;
- Betrokkenheid met huurders en de maatschappelijke doelen van de organisatie;
- Politiek- bestuurlijk sensitiviteit en ervaring met het onderhouden van netwerken;
- Inzicht in verhouding bestuur-intern toezicht.
Deze procedure is gesloten
