Voor Woningstichting Leusden, zoekt ERLY een verbindende no-nonsense bestuurder die sturing kan geven aan netwerkorganisatie en oog heeft voor lokale verankering.
De nieuwe bestuurder moet passen bij de cultuur en omvang van de organisatie van WSL. Hij/zij is eindverantwoordelijk voor de voorbereiding, vaststelling en realisatie van het beleid van WSL en legt verantwoording af aan de Raad van Commissarissen. Hij/zij levert een bijdrage aan de verdere ontwikkeling van de organisatie en draagt zorg voor de externe vertegenwoordiging van de organisatie bij de gemeente en andere samenwerkingspartners en participeert in verschillende netwerken in de regio.
Hij/zij heeft daarnaast oog voor externe ontwikkelingen en signalen en vertaalt deze naar de organisatie van WSL.
Profiel
Gelet op de interne-en externe opgaven waar WSL voor staat, zoeken wij een directeur-bestuurder met de volgende kwaliteiten:
- Is in staat op stimulerende wijze leiding te geven aan een relatief kleine organisatie; is no-nonsense en staat dicht bij de organisatie;
- Heeft visie op en kennis van volkshuisvesting en weet nieuwe ontwikkelingen te vertalen naar gevolgen en opgaven voor WSL en haar lokale situatie;
- Weet als cultuurdrager mensen mee te nemen; is verbindend, weet vertrouwen te geven, is laagdrempelig en benaderbaar, maar schroomt ook niet om mensen aan te spreken;
- Is in staat de opgaven vanuit het ondernemingsplan de komende jaren te implementeren, weet daarbij intern en extern draagvlak te creëren;
- Heeft oog voor de balans tussen het maatschappelijk en financieel rendement; weegt daarbij kansen en risico’s tijdig af en draagt zorg voor de financiële continuïteit van de organisatie;
- Zoekt actief de samenwerking op in de gemeente en de regio met andere maatschappelijke partners in het sociaal domein en weet als boegbeeld goed te opereren in netwerkorganisaties;
- Kan zich goed inleven in de problematiek van huurders en belanghouders; staat daarbij voor het belang van de huidige en toekomstige huurders van WSL;
- Heeft een goed gevoel voor politiek, bestuurlijke en onderlinge verhoudingen en weet zich snel de lokale situatie eigen te maken.
Functie-eisen
- Academisch werk- en denkniveau;
- Ruime managementervaring;
- Kennis van de volkshuisvesting en affiniteit met vastgoedprojecten;
- Ervaring met het onderhouden van (bestuurlijke) netwerken en samenwerkingsverbanden;
- Oprechte betrokkenheid en en hart voor de huurders;
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en gevoel voor verhoudingen;
- Ervaring in samenwerking met sociaal maatschappelijke doelgroepen, gemeente en externe toezichthouders;
- Brede maatschappelijke ervaring en betrokkenheid met de huurders en de maatschappelijke doelen van WSL.
De procedure is gesloten
