Voor Stichting Woningbouw Achtkarspelen, zoekt ERLY een verbindende no-nonsense bestuurder die sturing kan geven aan lokaal sterk verankerde corporatie.
De directeur-bestuurder is eindverantwoordelijk voor de voorbereiding, vaststelling en realisatie van het beleid van SWA en legt verantwoording af aan de Raad van Commissarissen. Hij/zij levert een bijdrage aan de verdere ontwikkeling van de organisatie en draagt zorg voor de externe vertegenwoordiging van de organisatie bij de gemeente en andere samenwerkingspartners en participeert in verschillende netwerken in de regio. Hij/zij heeft daarnaast oog voor externe ontwikkelingen en signalen en vertaalt deze naar de organisatie van SWA. De directeur-bestuurder geeft sturing aan het managementteam en legt verantwoording af aan de Raad van Commissarissen.
Profiel
Gelet op de opgaven waar SWA voor staat, zoeken wij een Directeur - bestuurder met de volgende kwaliteiten:
- Is als meewerkend voorman/vrouw goed in staat op inspirerende wijze leiding te geven aan een relatief kleine plattelandsorganisatie; is no-nonsense kiest bewust voor huidige schaal en omvang;
- Heeft kennis van, en een visie op, de volkshuisvesting en de rol van woningcorporaties en weet nieuwe ontwikkelingen te vertalen naar gevolgen en opgaven voor SWA en haar lokale situatie;
- Is een verbindende bestuurder, weet intern en extern mensen vertrouwen te geven, is toegankelijk en benaderbaar;
- Is in staat (bouw) opgave van SWA de komende jaren in goede banen te leiden, weet daarbij intern en extern draagvlak te creëren, waaronder bij de gemeente en andere stakeholders;
- Weet als leidinggevende mensen te motiveren en te enthousiasmeren; heeft een hands-on mentaliteit en staat dicht bij de organisatie;
- Kan zich inleven in de problematiek van huurders en belanghouders en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden;
- Heeft oog voor de balans tussen het maatschappelijk en financieel rendement; weegt daarbij kansen en risico’s tijdig af en draagt zorg voor de financiële continuïteit van de organisatie;
- Levert een bijdrage aan de maatschappelijke ontwikkelingen in de gemeente en de regio en zoekt actief de samenwerking op; staat daarbij voor het belang van de huidige en toekomstige huurders van SWA;
- Is lokaal betrokken, heeft affiniteit en/of binding met de regio en beheerst bij voorkeur de Friese taal
Functie-eisen
- Academisch werk- en denkniveau;
- Ruime managementervaring;
- Kennis en/of affiniteit met de volkshuisvesting en ervaring met vastgoedmanagement;
- Financieel-en bedrijfseconomische kennis;
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en gevoel voor verhoudingen;
- Ervaring in samenwerking met sociaal maatschapelijke doelgroepen, gemeente en externe toezichthouders;
- Brede maatschappelijke ervaring en betrokkenheid met de huurders en de maatschappelijke doelen van SWA;
De procedure is gesloten
