Manager Vastgoed.

Profiel.

Voor l´escaut zoeken we een mensgerichte ervaren manager Vastgoed met een visie op vastgoed en duurzaamheid.

Als manager Vastgoed geef je richting en sturing aan ontwikkeling en vernieuwing van beleid, processen en projecten die onder de afdeling Vastgoed vallen. Je beschikt over kennis van en ervaring met vastgoedgerelateerd projectmanagement, procesmatig werken en procesoptimalisatie en durft te komen met vernieuwende ideeën. Je bent goed op de hoogte van ontwikkelingen in de markt en kunt deze vertalen naar kansen voor l’escaut.

Je opereert op zowel strategisch, tactisch als operationeel niveau. Als lid van het Managementteam ben je verantwoordelijk voor het verder door ontwikkelen van de organisatie. Dat doen jullie door vanuit een gelijkwaardige positie tegenkracht te bieden en lef te tonen om moeilijke zaken bespreekbaar te maken. Als cultuurdrager toon je bovendien voorbeeldgedrag door met een nieuwsgierige en open houding naar de ander het gesprek aan te gaan.

Als manager sta je voor de uitdaging om samen met de teams de afdeling Vastgoed, waar veel veranderingen en wisselingen zijn geweest, verder te professionaliseren. Je bent een coachend leidinggevende en bekend met het toepassen van situationeel leiderschap. Je ben zichtbaar, toegankelijk en benaderbaar en weet een veilige werkomgeving te creëren. Je beschikt over empathisch vermogen, geeft vertrouwen en communiceert helder en duidelijk.

Je bent een kritische sparringpartner zowel op inhoud als op het proces en gaat uit van de professionaliteit en expertise van de teams en medewerkers. Door het stellen van de juiste vragen stimuleer je medewerkers eigen verantwoordelijkheid te nemen. Je houdt een goede balans tussen denken en doen en bent in staat om op een laagdrempelige manier medewerkers binnen de afdeling aan elkaar te verbinden zodat het delen van informatie en leren van elkaar als vanzelfsprekend wordt ervaren.

Je bent maatschappelijk betrokken en gericht op samenwerking. Je voelt je integraal verantwoordelijk voor goed wonen en houdt altijd de bewoner voor ogen. Je hebt een visie op verduurzaming en toekomstbestendig maken van vastgoed. Je bouwt op enthousiaste wijze verder aan de afdeling door structuur te organiseren, het projectmatig werken verder te implementeren en processen te optimaliseren.

Procedure.

• Reageren is mogelijk tot en met medio augustus.
• Erly voert gesprekken tot en met eind augustus
• Selectiegesprekken bij l’escaut op 5 en 11 september
• Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure
• Datum indiensttreding in overleg

Neem voor meer informatie contact op of stuur je CV en motivatiebrief aan: erly t.a.v. Miranda Been, telefoon (035) 543 00 88, e-mail sollicitatie@erly.nl

Vanzelfsprekend is een vertrouwelijke behandeling van je gegevens gewaarborgd.