Woningstichting Het Grootslag is een lokaal verankerde woningcorporatie in West-Friesland met ruim 2.800 woningen.
VACATURE
Directeur-bestuurder.
Woningstichting Het Grootslag | Wervershoof
Profiel.
Voor Woningstichting Het Grootslag zijn wij op zoek naar een mensgerichte bestuurder met een sociaal hart die samen met de organisatie werkt aan een duurzame toekomst
In het voorjaar van 2025 gaat de huidige directeur-bestuurder van Het Grootslag met pensioen. De Raad van Toezicht (RvT) en medewerkers van Het Grootslag zijn op zoek naar een mensgerichte directeur-bestuurder met een sociaal hart die samen met de organisatie werkt aan een duurzame toekomst
De directeur-bestuurder is verantwoordelijk voor de continuïteit van de bedrijfsvoering, de strategische en financiële doelstellingen en de maatschappelijke prestaties van Het Grootslag. De directeur-bestuurder legt verantwoording af aan de RvT. Hij/zij ziet kansen en mogelijkheden en is in staat deze te vertalen naar beleid voor de corporatie zonder de financiële kaders uit het oog te verliezen.
De nieuwe bestuurder stimuleert het MT en de medewerkers door een enthousiaste, open houding en door het geven van vertrouwen. Daarbij heeft de directeur-bestuurder vooral een coachende rol in een organisatie waar verantwoordelijkheden laag liggen. De bestuurder is cultuurdrager van de organisatie, neemt de medewerkers daarin mee en motiveert het team om te groeien en samen te bouwen aan de toekomst. Onderdeel daarvan is ook de uitdaging om goede medewerkers aan te trekken en duurzaam aan Het Grootslag te blijven binden.
Competenties.
De nieuwe directeur-bestuurder van Het Grootslag beschikt over de volgende kwaliteiten:
- Heeft een duidelijke visie op de volkshuisvestelijke opgave en affiniteit met volkshuisvesting;
- Is een mensen-mens: open, zichtbaar, betrouwbaar en benaderbaar;
- Weet met een frisse blik de ontwikkeling van de organisatie en haar doelstellingen verder vorm te geven en daarbij medewerkers te coachen, inspireren en motiveren en de kans te geven om te groeien;
- Is doortastend en besluitvaardig en neemt de organisatie daarin mee;
- Is een echte netwerker en heeft daar plezier in;
- Heeft een goed inzicht in politieke ontwikkelingen;
- Zoekt actief de samenwerking op met gemeenten, andere corporaties en maatschappelijke partners in de regio;
- Kan zich goed verplaatsen in de huidige én toekomstige huurders. Betrekt de Huurdersraad De Driehoek als gelijkwaardige gesprekspartner;
- Heeft bij voorkeur affiniteit met de Westfriese cultuur en heeft een sterk ontwikkeld moreel kompas.
Procedure.
- Reageren is mogelijk tot en met medio september
- Erly voert gesprekken tot en met eind september
- Eerste ronde selectiegesprekken op 7 oktober
- Tweede ronde selectiegesprekken op 16 oktober
- Procedure Autoriteit woningcorporaties
- Indiensttreding begin 2025
Neem voor meer informatie contact op of stuur je CV en motivatiebrief aan: erly t.a.v. Miranda Been, telefoon (035) 543 00 88, e-mail sollicitatie@erly.nl
Vanzelfsprekend is een vertrouwelijke behandeling van je gegevens gewaarborgd.
Over de organisatie
Het Grootslag | Wervershoof
Ben je geïnteresseerd in deze vacature? Solliciteer direct.
