Raad van Commissarissen

Nieuwe generatie toezichthouders die waardegedreven zijn en de diversiteit in raden versterken

Volg ons op LinkedIn voor de laatste vacatures

Specialist in werving commissarissen ‘nieuwe stijl’

In de afgelopen jaren is ERLY uitgegroeid en bekend geworden als de specialist in de werving van toezichthouders en commissarissen ‘nieuwe stijl’ in het maatschappelijk middenveld:

Betrokken en waardegedreven toezichthouders die toekomst gericht zijn
Visie hebben op sociale innovatie en (digitale) transformatie
De diversiteit in de raden versterken, waarbij wij ons actief inzetten om vrouwen, jongere en minder ervaren commissarissen en commissarissen met een niet-westerse achtergrond te plaatsen

Uitgebreide digitale search en verrassende kandidaten

Ons digitale search team zet diverse (online) search- en wervingsinstrumenten in, zodat er vanuit een ‘luxepositie’ geselecteerd kan worden:

Groot bestand en netwerk van bevlogen toezichthouders en bestuurders
Verrassende kandidaten (out-of-box) die daardoor team verrijken
Zowel profit als non-profit achtergrond
Kwalitatief hoog niveau kandidaten die verwachtingen van opdrachtgevers meer dan overtreffen, waardoor wij vervolg opdrachten krijgen.

Vooral selectie op gedrag en persoonlijkheid

Wij besteden veel aandacht aan gedrag en persoonlijkheid en de passendheid van de kandidaat in het team van de Raad van Commissarissen

Diepgaande interviews met kandidaten op gedrag en persoonlijkheid voordat zij aan opdrachtgever worden gepresenteerd
Zorgvuldige screening op integriteit en motivatie
Veel aandacht voor boardroomdynamics en ethisch leiderschap

Transparante werving en zorgvuldig proces

Wij hechten aan een open en transparante werving, zorgvuldige procedures en werken bij de benoeming van toezichthouders intensief samen met de selectiecommissie van de Raad van Commissarissen en overige stakeholders.