Bestuurders & Directeuren

Ethisch leiders: authentiek en verbindend

ERLY heeft meer dan 30 jaar ervaring met het succesvol werven en selecteren van bestuurders en directeuren voor tal van maatschappelijke organisaties; waaronder zorg, onderwijs, woningcorporaties, welzijn en (decentrale) overheid.

• Bestuurders die intrinsiek maatschappelijk betrokken zijn en werken vanuit de bedoeling van de organisatie
• Bestuurders die kunnen schakelen in een snel veranderende werkelijkheid
• Ethisch leiders die voorbeeldgedrag tonen en authentiek en verbindend

Aandacht voor cultuur organisatie en breed draagvlak

Om tot een goede match te komen besteden wij veel aandacht aan de cultuur van de organisatie en streven wij naar draagvlak bij alle geledingen.

• Vooraf uitgebreide kennismaking met alle geledingen
• Veel aandacht tijdens procedure voor communicatie en draagvlak in organisatie
• Veraasende kandidaten uit profit en non-profit die visie hebben op (sociale) innovatie, maatschappelijke vernieuwing en digitale transformatie

Competenties en Persoonlijkheid

In onze procedures besteden wij naast de inhoudelijke competenties veel aandacht aan de integriteit en de gewenste persoonlijkheid van een kandidaat om sturing te geven aan het behalen van de organisatiedoelstellingen.

• Diepgaande interviews met kandidaten op gedrag en persoonlijkheid voordat zij aan opdrachtgever worden gepresenteerd
• Zorgvuldige screening op integriteit en motivatie
• Uitgebreide assessment op bestuursniveau op gedrag en persoonlijkheid

Direct meer weten?

Neem vrijblijvend contact met ons op. We komen graag bij u langs om onze visie en aanpak nader toe te lichten.

T: 035 – 543 00 88
E: info@erly.nl