Onze relatie in het Westen van het land is een Schoolbestuur met 10 openbare basisscholen scholen (circa 3.500 leerlingen en 330 medewerkers). De stichting is een ambitieuze en innovatieve schoolbestuur, die op professionele wijze wil zorgdragen voor een onderwijsaanbod dat aansluit bij de behoefte van ‘de wereld van vandaag’ in al haar complexiteit. De scholen hebben ieder een eigen levensbeschouwelijke en onderwijsinhoudelijke achtergrond en identiteit. De besturingsfilosofie past bij die van een lerende organisatie, waarbij ieder kind binnen z’n eigen mogelijkheden optimaal wordt ondersteund en gecoached. Thans bevindt deze stichting zich midden in een transformatieproces waarbij de verantwoordelijkheden, taken en bevoegdheden zo laag mogelijk in de organisatie worden neergelegd. Op die manier wil het schoolbestuur bewerkstelligen dat binnen gezamenlijk afgesproken strategische kaders toch maximaal ruimte is op schoolniveau. Momenteel wordt een proces in gang gezet van een drielaags-model naar een tweelaags-model met een College van Bestuur en een Raad van Toezicht, conform de nieuwe governancecode (scheiding van toezicht en bestuur). De bovenschoolse directie zal dan zelf met ruimere verantwoordelijkheden en bevoegdheden het bestuur vormen. Om mede vorm te geven aan dit intensieve en complexe proces zijn wij op zoek naar een

Algemeen directeur/ beoogd bestuurder (reeds vervuld)

ondernemende en inspirerende professional

De directeur/bestuurder die wij zoeken:
- Heeft zeer veel affiniteit met het onderwijs;
- Heeft aantoonbare ervaring in en visie op het transformatieproces waar de stichting thans voor staat;
- Is creatief en ondernemend;
- Weet daardoor de positie van de aangesloten scholen te versterken en uit te bouwen;
- Heeft kennis van onderwijswet- en regelgeving;
- Beschikt over een helder analytisch en oplossend vermogen en kan daarmee de  teamcultuur inspireren en verder vormgeven;
- Heeft bestuurlijke ervaring en is gewend in een politiek-maatschappelijk speelveld te opereren;
- Is besluitvaardig, maar biedt tegelijkertijd ruimte aan professionals;
- Heeft en coachende manier van leidinggeven op inhoud

Reactie
Bent u geïnteresseerd in deze uitdagende baan in een dynamische omgeving? Mail dan een motiverende brief met Curriculum Vitae naar ERLY, the consulting company, t.a.v. mevrouw Lilian Vos, via sollicitatie@erly.nl onder vermelding van referentienummer 1106.